رعى تكريم الموظفين المثالىين في الأشغال« 
صفر: خطة طوارئ بديلة لـ »الخمسية« في حال استمر انخفاض أسعار النفط»

أعلن وزير الأشغال العامة ووزير الدولة لشؤون البلدية د.فاضل صفر ان الوزارة تعمل الآن بالتنسيق مع المجلس الأعلى للتخطيط والتنمية لوضع خطة طوارئ فيما لو انخفضت أسعار النفط أكثر مما هي علىه، لتكون بديلة عن الخطة التنموية الخمسية، معلنا انه لم يتم ترحيل أو تأجيل أي مشروع للوزارة حتى الآن.

وقال صفر في تصريح للصحافيين خلال الحفل الذي اقامته الوزارة لتكريم الموظف المثالى مساء أمس الأول: لدينا العديد من المشاريع والوزارة هي مقاول الدولة ومصمم المشاريع المطلوبة لكل أجهزة الدولة، لافتا الى انه أثناء قيام الوزارة بتحديث الطرق والشبكات والمباني، تصادفهم بعض العوائق والتي من أهمها خطوط النفط المنتشرة في مختلف المناطق.

وأضاف أن الكويت بالسابق كانت محدودة وعلى الشريط الساحلي فقط الا انها امتدت الآن وبدأت تتسع وأخذت النهضة العمرانية تنتشر في العديد من المناطق الأمر الذي جعل من تلك الخدمات والخطوط معوقات ومعرقلة لخطط التنمية، وبالتالى نحن نعقد اجتماعات مع كل أجهزة الدولة، ونصل الى اتفاقات عدة مع الكثير من الجهات، واستطعنا تحقيق انجاز كبير مع وزارتي الكهرباء والماء والنفط، لافتا الى ان الوزارة بدأت حالىا في نقل أهم خط وهو في طريق المطار، حيث قامت النفط بالابتعاد عن الطريق 30 مترا لكي نتوسع في ذلك الطريق، وان هناك خطة لحماية خط النفط الموجود بشارع جمال عبدالناصر وكذلك خط الصبية، وبدأت الوزارة في تحقيق نجاحات، الا انه قد يحدث بعض التأخير، والذي يعود الى اختلاف التصميم الأولي عندما يتم نقل الخط، والذي يحتاج الى القيام بعمل تصاميم اخرى لنقل هذه الخطوط، معلنا ان الوزارة بصدد حل هذه العقبات لانجاز المشاريع.

وفيما يخص مشروع تطوير الدائري الأول وعدم طرح المرحلتين الثانية والثالثة الا بعد ازالة المعوقات بالكامل حتى لا يحدث تأخير كما حدث في المرحلة الأولي قال الوزير صفر: نحن نخاطب حالىا عدة جهات منها وزارة الاعلام فيما يخص سور المتحف الوطني، ووزارة الأوقاف فيما يخص أحد المساجد الأثرية حتى نستكمل المشروع.

وفيما يخص موعد طرح مشروع جسر الشيخ جابر قال: اذا لم تكن هناك أي عراقيل فسيتم طرحه في فبراير أو مارس المقبلين.

وحول استبعاد المقاولين العاملين حالىا في المرحلتين الأولى والثانية من مشروع تطوير طريق الصبية من الدخول في مناقصة المرحلة الثالثة قال: قضية المناقصات تابعة للجنة المناقصات المركزية، ونحن لا نتدخل في أعمال اللجنة، ولديها لوائحها الخاصة واشتراطاتها التي تطبقها بالطريقة التي تجدها مناسبة، ونحن نعطي فقط احتىاجاتنا ومتطلباتنا لها ومن ثم تقوم هي بعملية الطرح طبقا لشروطها وقواعدها التي تتبعها.

وفيما يخص مدينة الحرير قال: هناك لجنة وزارية برئاسة وزير المالىة والموضوع معروض حالىا على مجلس الوزراء، ويضم تطوير كل منطقة الحرير.

وكان الحفل الذي اقامته ادارة العلاقات العامة بالوزارة للعام الرابع عشر على التوالى، قد بدأ بكلمة للوزير د.فاضل صفر قال فيها: نحتفل الىوم بتكريم جمع من الموظفين والموظفات المثالىين الذين أعطوا من وقتهم وجهودهم الكثير ليقدموا خدمة وليقوموا بمسؤولياتهم في أفضل صورة، لافتا الى ان التكريم يتم عبر لجنة، وانها مسألة تقديرية وان هناك الكثير من الموظفين والموظفات الذين يستحقون أكثر من التكريم.

وأوضح ان تكريم الموظف المثالى عادة طيبة استمرت على مدى 14 عاما وهو أمر يبعث على الفخر، ويدل على ان ادارة العلاقات العامة والمسؤولين في الوزارة مهتمون أشد الاهتمام بالموظفين، لافتا الى ان الموظف هو أساس العمل، وهو الذي تنصب حولة كل خطط التنمية، ولولاه لا يمكن انجاز الأعمال.

وأعلن صفر عن تشجيعه ودعمه لهذه المبادرة داعيا الى تكرارها على مستوى القطاعات والادارات لتشجيع الموظفين الآخرين على العطاء أكثر ورفع مستوى الأداء.

وأضاف: على الرغم من بعض المصاعب والبيروقراطية والقواعد المفروضة على الوزارة من الجهات الاخرى، الا اننا نجد الموظفين يتحدون هذه الصعاب والعقبات ويتفانون في الخدمة والعمل ومضاعفة الانتاجية، لذلك يأتي أداؤهم متميزا في ظل الظروف التي يعملون فيها.

ودعا المكرمين الى عدم التراجع والا يصيبهم الاحباط في حال تعرضهم لأي نوع من الضغوط والعقبات ليكونوا قدوة لغيرهم، لأن الجميع في النهاية يخدم الوطن والفائدة تعود على الجميع.

وأكد ان وزارة الأشغال مدرسة يتعلم منها الانسان ويكتسب الخبرات وان العاملين فيها مطلوبون ومرغوب فيهم في القطاعات الأخرى عندما يفكرون في تركها، داعيا اياهم للاستفادة من العقود الضخمة والمشاريع الكبرى في مختلف التخصصات والقطاعات، والتي تكسب الانسان رصيدا علميا وعمليا مهما.

من جانبه قال وكيل الوزارة المهندس عبدالعزيز الكليب: لقد آمنا بأن الانسان هو محور البناء، فعملنا جاهدين لخلق كفاءات وطنية تعي أهمية العطاء وتسعى لبناء مقدراتهم وفق خطط وبرامج تدريبية وتأهيلية أعدتها الوزارة لكافة الفئات وشتى الاختصاصات تخلق من خلالها كوادر فنية وطنية قادرة على التعامل مع شتى المشاريع، معربا عن سعادته بتكريم كوكبة من الموظفين المتميزين، اضافة الى ما تشهده الوزارة من نجاح خططها في دعم مسيرتها في خلق الكفاءات ودعمها.

الكلمة الأخيرة كانت للمكرمين، ألقاها احمد حسين احمد قال فيها: لا شك انها لحظة عرفان ووفاء نستنشق عطرها الفواح في هذه الامسية التي يكرم فيها من يقوم ببذل جهده خدمة لوطنه الغالى الذي يشهد التحديات الصعبة وهو في سبيله الى التنمية والتطوير ويتطلع الى انجازات الأبناء ورد الجميل.

وأضاف: ان هذا النشاط أصبح علامة فارقة في تاريخ الوزارة يدل على وعي كبير وحرص شديد من قيادات الوزارة بضرورة ارساء قواعد الألفة والمودة وترسيخ العلاقات الطيبة بين الموظفين التي تلقي بظلالها الايجابية على الدور التنموي الكبير الذي تتوقعه الدولة منا كعاملين في هذه الوزارة الحيوية التي تضطلع بصون المرفق العام الذي يهم كل مواطن ومقيم.

وقال ان التكريم يأتي في اطار تفعيل العلاقات الوظيفية والاجتماعية التي تحقق الايجابية المحفزة لتحقيق الطموحات الوطنية الكبرى وانه لمطلب وطني عظيم أن يقوم الموظف بتحسين أدائه الوظيفي وانجاز الأعمال على أكمل وجه، لافتا الى ان ذلك لن يكون الا بترسيخ التعاون وتجديد النشاط والتحفيز على التنافس الايجابي الذي يعتبر من أهم الأمور التي تحقق النهضة والتنمية المستدامة التي تحتاجها الكويت في ظل الظروف العالمية الراهنة.

وأكد على ان دورهم الىوم غاية في الأهمية معلنا ان الكويت لاتزال منارة للتنمية والتطور والحضارة والابداع.

أعقب ذلك تكريم المحتفى بهم ومن ثم تكريم وكلاء الوزارة المساعدين في مختلف القطاعات، ومن ثم قام مدير العلاقات العامة والاعلام حميد بوشهري بتقديم درع تذكاري لراعي الحفل د.فاضل صفر، وآخر لوكيل الوزارة المهندس عبدالعزيز الكليب.