الكندري لـ«الرؤية»: لا قرار بإيقاف تصاريح العمل بل قصرها على القطاعات الحيوية

أكد وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل محمد الكندري ان هناك مساعي حثيثة للنهوض بعمل الوزارة وتطويره حيث تأمل الوزارة ان يكون لها مقرات دائمة ومتنوعة لرعاية المسنين في كافة الرعاية من خلال وحدات متنقلة لرعاية المسنين في منازلهم في كافة المحافظات وتشمل تلك الرعاية الصحية والنفسية والدينية وهناك تطوير اخر في داخل الوزارة والذي يخص بعض الادارات غير النشطة في الوزارة حيث نقوم بضمن شخصية أو مسؤول نشط لهذه الادارة وذلك لتفعيل دورها والارتقاء بعملها.

واضاف الكندري ان هناك تطويرا اخر حيث سيتم الانتقال الى مبنى جديد لإدارة عمل العاصمة كونها تتحمل الان ملفات 70 ٪ من العمالة في دولة الكويت كون ان مكاتب وشركات ومؤسسات اصحاب العمل جلها في محافظة العاصمة وكون مبنى ادارة عمل العاصمة لا تتوافر فيه الصالات المفتوحة وهو مجرد عمارة فيها ادوار عديدة كاشفاً ان المبنى الجديد سيتكون من دورين فقط وصالات مفتوحة متوقعاً ان يتم تسلم الموقع الجديد قبل منتصف العام القادم وان الموقع الجديد قريب من الموقع الحالي ولكنه تابع لأملاك الدولة وسيتم فيه تقديم خدمات افضل.

جاء ذلك خلال لقاء اجرته «الرؤية» معه وقام خلاله بالاجابة عن عدد من التساؤلات المهمة التي يريد الجمهور توضيحها.

المزيد من التفاصيل ذلك اللقاء نقرأه في السطور التالية:

• حدثنـــا عـن إدارة وقطاعـــات وزارة الشؤون، وهل هـذه الإدارة ثابتة؟

- الظروف تحكم بين الفترة والأخرى وفكرة التدوير واردة في اي وقت بين المسؤوليــن وخاصــة إذا كانت بعض الإدارات غيــر نشطة وفي هذه الايام لا يوجد ما يتعلق في تدوير الإدارات.

• هناك شكاوى عديدة حول ادارة عمل العاصمة فما ردكم وهل هناك حساب للمتسببين؟

- إدارة عمل العاصمة لديها تقريباً 70 ٪ من الملفات اصحاب الاعمال كونها في السابق مكاتب اصحاب الاعمال في العاصمة فبالتالي هي من اكبر الادارات وموقع الإدارة في عمارة تتكون من طوابق متعددة وهذه تعتبر مشكلة اخري ولكن الان نحن مقبلون على انتقال موقع عمل جديدة قريب من هذا الموقع لان الموقع الحالي مؤجر ويتكون الموقع الجديد من دورين فقط وصالات مفتوحة ونتوقع ان يتم تسلم الموقع الجدي في منتصف سنة 2010 والان نحن في التشطيبات النهائية للمشروع ويحتاج إلى فترة لتأثيث المكان ثم تشكيل لجنة برئاسة الوكيل المساعد لشؤون العمل لمتابعة تأثيث وانتقال عمل العاصمة للموقع الجديد واعتقد المشكلة الرئيسية للموقع هناك مشكلة اخرى في نقص عدد الموظفين مقارنة في عدد المعاملات التي تقدم يومياً في محافظة العاصمة وهناك ايضاً موقع آخر قريب من الموقع الحالي سوف نقوم بفتحه لبعض الخدمات للمتعاملين من الإدارة التابعة للعاصمة لتخفيف الضغط على الإدارة وتقليل الشكاوى للمتعاملين مع إدارة العاصمة وسيكون قريباً من الموقع الحالي بجانب مجمع بهبهاني بقرب موقع المواصلات وهذا تابع لأملاك الوزارة وسوف نقوم بتقديم خدمات افضل من الوضع الحالي.

الاختصاصات التنظيمية

• ما هي الاختصاصات التنظيمية لمراقبة الجمعيات الأهلية ولإدارة الجمعيات الأصلية؟

- إعداد خطة العمل السنوية للاقسام التابعة للمراقبة ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع الادارة والاشراف فنيا واداريا على اعمال الاقسام التابعة للمراقبة ومراجعة العمل بشكل تفصيلي واصدار التوجيهات اللازمة لإنجاز المهام وفقاً للمعاير الفنية المطلوبة للعمل والعمل على تذليل الصعوبات وتقديم التوصيات والاقتراحات اللازمة لتحسين الاداء وتطوير العمل في الاقسام التابعة للمراقبة بالتنسيق مع الإدارة واقتراح النظم واللوائح الواجب العمل بها في الاقسام التابعة للمراقبة بالتنسيق مع الإدارة والجهات المعنية بالوزارة ومتابعة تنفيذها بعد إقرارها ومتابعة تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المعمول بها في المراقبة، والتأكد من فهم جميع العاملين المعنيين بها لمحتوى هذه البطاقات كل فيما يخصه والتنسيق مع الإدارة والجهات المعنية بالوزارة لإجراء التعديلات اللازمة عليها كلما دعت الحاجة الى ذلك ومتابعة تنفيذ القرارات والتعليمات التي تصدرها الإدارة العليا والمتعلقة بنشاط الاقسام التابعة للمراقبة والتنسيق مع الإدارة ومتابعة تسجيل وتصنيف وحفظ التقارير والدراسات والبحوث التي ترد الى الإدارة ذات العلاقة بأنشطة اقسام المراقبة.

• ما دور إدارة مراقبة شؤون المسنين؟

- العمل على تذليل الصعوبات وتقديم التوصيات والاقتراحات اللازمة لتحسين الاداء وتطوير العمل في الاقسام التابعة للمراقبة بالتنسيق مع الادارة واقتراح النظم واللوائح.

الواجب العمل بها في الاقسام التابعة للمراقبة بالتنسيق مع الإدارة والجهات المعنية بالوزارة ومتابعة تنفيذها وبعد إقرارها ومتابعة تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المعمول بها في المراقبة. والتأكد من فهم جميع العاملين المعنيين بها لمحتوى هذه البطاقات كل فيما يخصه، والتنسيق مع الإدارة والجهات المعنية بالوزارة لإجراء التعديلات اللازمة عليها كلما دعت الحاجة الى ذلك ومتابعة تنفيذ القرارات والتعليمات التي تصدرها الادارة العليا والمتعلقة بنشاط الاقسام التابعة للمراقبة بالتنسيق مع الإدارة ومتابعة تسجيل وتصنيف وحفظ التقارير والدراسات والبحوث التي ترد الى الادارة ذات العلاقة بأنشطة اقسام المراقبة ومتابعة نشاط الاقسام التابعة للمراقبة واصدار التعليمات المناسبة لانجاز الاعمال فيها وفقاً للجدول الزمني المحدد لها والتنسيق في العمل المشترك بين الاقسام التابعة للمراقبة والاقسام الاخرى ذات العلاقة داخل الإدارة وخارجها من الناحية التنظيمية والقانونية والإدارية وغيرها إذا لزم الأمر ومتابعة تنفيذ أعمال اقسام المراقبة على اكمل وجه حسب الاختصاصات التنظيمية المحددة لها ومتابعة تلبية احتياجات الاقسام التابعة للمراقبة بالتنسيق مع الادارة والوحدات التنظيمية المعنية بالوزارة واقتراح اجراءات تطوير اساليب العمل داخل الاقسام التابعة للمراقبة بهدف رفع كفاءة الاداء لدى الإداريين والفنيين فيها ومتابعة تنفيذها بع الموافقة عليها من الادارة وبالتنسيق مع الجهات المعنية في الوزارة وتقييم اداء الاقسام التابعة للمراقبة ورفع تقارير بها للإدارة والإشراف على استقبال المواطنين من كبار السن الذين لا يوجد من يرعاهم أو الذين يحتاجون الى رعاية خاصة ومتابعة اتخاذ الاجراءات المناسبة في هذا الشأن بالتنسيق مع الجهات المعنية ومتابعة توفير الرعاية الايوائية الشاملة لنزلاء قسمي رعاية المسنين (رجال - نساء) بالتنسيق مع الجهات المعنية والاشراف على تنظيم الزيارات الداخلية للمسنين لاندماجهم بالمجتمع الخارجي بالتنسيق مع الجهات المعنية والعمل على ترسيخ التعاليم الدينية والقيم والعادات والتقاليد الاسلامية لدى المسنين واسرهم بالتنسيق والتعاون مع الجهات المعنية داخل الوزارة وخارجها ومتابعة كل الاحتياجات الصحية والنفسية والمعدات الطبية والاجهزة التعويضية والتأهيلية للمسنين بالتنسيق والتعاون مع ذويهم واسرهم والجهات التطوعية الخيرية والجهات الأخرى ذات العلاقة داخل.

الرقابة التعاونية

• ما دور الاشــراف والرقابـــة علـى الجمعيـات التعاونية؟

- تقوم الوزارة بأداء دورها الرقابي على الجمعيات التعاونية بصورة منتظمة ودورية وعندما يتبين للوزارة اية مخالفات أو تجاوزات في أي جمعية تعاونية يتم ابلاغ مجلس الإدارة بها فإن تمت معالجتها وتلافيها، انتهى الأمر وإذا لم تكن هناك استجابة أو معالجة أو تكرار هذه المخالفات والتجاوزات فيتم تطبيق أحكام القانون 24 لسنة 79 في شأن الجمعيات التعاونية وقد يصل الأمر إلى حل مجلس الإدارة وتعين مجلس إدارة مؤقتا لمدة معينة حتى يتم تصحيح المخالفات والتجاوزات.

• ما جهودكم لتطوير عمل الإدارات؟

- نحاول بقدر المستطاع ووفقا للانظمة واللوائح التي تنظم عمل الوزارة ان تقوم الوزارة بتطوير العمل بما يتواكب مع التطورات التي تشهدها الكويت فتم فتح مراكز خدمة لقطاع العمل في أكثر من مكان كذلك استخدام الميكنة في انجاز اعمال الوزارة خاصة الادارات التي تتعامل مع المواطنين والمقيمين بهدف سرعة الانجاز والدقة في العمل وكذلك تزويد الادارات بالكفاءة والكوادر الوطنية التي من شأنها اثراء وتطوير العمل في كافة ادارات الوزارة.

• هل هنـاك نيـة لاستحــداث مـواقـــع جـديــدة 
في المحافظات لرعاية المسنين؟

- من الاهتمامات الرئيسية للوزارة رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والتي منها فئة المسنين وتأمل الوزارة أن يكون لها مقرات متنوعة لرعاية المسنين في كافة المحافظات ونحن نسعى لتحقيق ذلك وكما تقدم الوزارة خدمات رعاية المسنين من خلال وحدات متنقلة لرعاية المسنين في منازلهم في كافة المحافظات تشمل الرعاية الصحية والنفسية والدينية «العاصمة، حولي، الفروانية، الجهراء، مبارك الكبير، الاحمدي».

• كثير من اصحاب الاعمال هم بحاجة لاستجلاب عمالة لمصالحهم؟

- الوزارة لم تصدر قرارا بإيقاف تصاريح العمل بل انها قصرت اصدار تصاريح العمل على القطاعات الحيوية بالبلاد والمنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم 2001 / 136 وذلك في ضوء صدور القانون رقم 2000/ 19 بشأن دعم العمالة الوطنية وتشجيعها للعمل في الجهات غير الحكومية والوزارة بين الحين والآخر تقوم بدراسة العمل للوقوف على متطلباته واحتياجات اصحاب الاعمال من اضافة انشطة جديدة اذا ثبت حاجة السوق اليها لهذا ما تم بالفعل اذا ثبت حاجة السوق إليها لهذا ما تم بالفعل من خلال صدور تعاميم ادارية منظمة اضافة العديد من الانشطة في استقدام عمالتها.

الرعاية الاجتماعية

• ما دور قطاع الرعاية الاجتماعية؟

- يقوم قطاع الرعاية الاجتماعية بتقديم خدمات للعديد من الفئات الخاصة التي تتولى رعايتها الادارات والمراكز والدور التابعة له بوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل والفئات المستفيدة من هذه الخدمات والرعاية والبرامج «المسنــيــــن ،المعــاقيــــن، بمختلف فئاتهم، مجهولي الوالدين، الاحداث المنحرفين والمعـــرضيـــــن للانحراف» اما عددهم فقد بلغ في هذا العام حتى نهاية اكتوبر كالتالي: ادارةرعاية المعاقين والمعاقين بجميع فئاتهم 921 ذكورا واناثا ادارة رعاية الاحداث والاحداث المنحرفين، الموقوفيــن والمعرضيـــن للانحــراف والمحكومين وادارة الحضانة العائلية مجهولي الوالدين المتصدعة اسرهم 968 ذكورا واناثا مركز التأهيل المهني المعاقين القابلين للتدريب المهني 170 ذكورا واناثا- ادارة رعاية المسنين حالات الايواء الكامل 2633 ذكورا واناثا ويبلغ عددهم الاجمالي من المستفيدين 5041 ذكوراً واناثاً.

• حدثنا عن منح التراخيص الجديدة في المنطقة الحرة؟

- اصدر وزير الشؤون الاجتماعية والعمل د. محمد العفاسي قرارا وزاريا تم بموجبه الموافقة على منح تراخيص للشركات في المنطقة التجارية الحرة ومن خلاله يقومون بفتح ملفات لها في ادارات العمل كما تمت الموافقة على المستثمر الاجنبي.

• ما هي مبادئ وعمل الوزارة؟

- تتطلع الوزارة إلى تعزيز وترسيخ مجموعة من المبادئ اثناء تنفيذها الخطة واهمها الالتزام بالانجاز والتميز والشفافية والالتزام بتنفيذ خطط ضمن الاطار الاستراتيجي مع هامش المرونة وتطوير الخدمات وتبسيط الاجراءات بشكل مستمر وبما يصنع خدمة المواطن وتشجيع المبادرات وروح الابداع وترسيخ مفهوم فرق العمل وتعزيز روح الفريق والمجالات الرئيسية في خطة عمل الوزارة الاصلاح الاداري وبناء القدرات.

• كلمة أخير؟

- أرجو من العاملين في الوزارة على مختلف مستوياتهم الادارية أن يتعاونوا فيما بينهم وان يعملوا بروح الفريق الواحد وان يحافظوا على بذل المزيد من الجهد والعرق والمثابرة في اداد العمل فالنجاح لا ينسب لفرد بعينه وانما للمجموعة وللفريق مجتمعا وان يأخذوا نصب اعينهم خدمة ونهضة ورقي مجتمعهم ووطنهم قبل أن ينظروا إلى اي مكاسب أو مصالح شخصية يمكن تحقيقها من مواقعهم الوظيفية وليعلم الجميع أن المناصب ستزول يوما ويبقي الجهد والاخلاص والانجاز منسوبا لصاحبه لعقود طويلة من الزمن، كذلك تزويد الادارات بالكفاءات والكوادر الوطنية التي من شأنها اثراء وتطوير العمل في كافة ادارات الوزارة.